职位: 永久的
类型:全职职位
分类:非工会专业人员
工作时间 :正常上课时间为8:30 - 4:30(午餐时间不付), 从星期一到星期五.
地点: Campus de Toronto - 306 avenue Lawrence Est, Toronto, 安大略, M4N 1T7
部 :社区参与和录取
开始日期:尽快
立场。
向TFS基金会总统报告, 慈善机构的董事将与董事会成员密切合作, 学校校长办公室, 行政服务, 所有分支机构的领导人和TFS基金会的董事会,以支持慈善目标. 此外, 校长将与家长协会和TFS基金会校友协会合作.
负责制定策略,最大限度地提高捐助者对基金会的支持, 董事或董事应, en collaboration avec la directrice des opérations de la Fondation, 管理工作人员和志愿者的工作,以确保这些策略的实施. 目前, 经理监督两名直接下属和临时合同工.
主要职责:
慈善总监的职责和职责包括, 除其他外,, 以下内容:
基金会的领导和管理
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与总统和基金会运营总监合作,建立愿景, TFS基金会活动的战略方向和年度规划.
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设定并实现年度和长期目标, 确定资源需求, 包括人员配备, 制定并尊重预算, fixer les attentes et gérer la performance des rapports directs.
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制定包括主要捐赠在内的综合筹款策略, 领导和年度捐赠, 1942年, 认可和筹款, ainsi que les événements de culture et d'intendance liés à ces domaines.
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Assister aux réunions du conseil d'administration de TFS基金会, 并根据需要准备和做报告, parfois en collaboration avec le président ou certains directeurs.
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支持TFS基金会委员会、竞选办公室和其他志愿者.
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在TFS基金会内部委员会中代表TFS基金会.
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确保学校校长和其他学术领导得到通知, 监督和支持 dans leur travail au nom de TFS基金会.
主要捐款及活动
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与学校管理部门合作确定, 确定和沟通资助优先事项.
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Développer des stratégies pour soutenir le cycle complet des dons, 从识别和寻找前景, 通过文化, 应力, 认可与管理.
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制定计划,支持创造一流的捐赠体验.
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开发和执行, 与总统合作, un modèle de campagne complet axé sur les dons majeurs individuels.
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监督捐助者储备的管理和分析,以实现前景管理和业绩预测.
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管理一群收入目标在100万美元左右的主要捐赠前景.
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支持TFS基金会总统和董事会成员的领导管理和主要捐赠活动.
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监督直接报告和志愿者的潜在客户分配.
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Agir en tant que soutien clé pour les bénévoles individuels ou les comités ; suivre l'implication des bénévoles dans la collecte de fonds ; s'assurer que les comités et les bénévoles sont orientés, 监督和支持, 他们拥有完成任务所需的所有工具.
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了解个人捐赠者复杂的捐赠策略, 包括 les dons planifiés et les dons d'actifs autres que l'argent, afin de créer des opportunités créatives pour les donateurs fortunés.
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与基金会运营团队合作,制定所有保障措施和系统,以支持主要捐赠和活动, et rendre compte des performances individuelles et collectives.
每年捐赠
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制定计划来确定、招揽和管理主要的年度捐助者.
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Développer et soutenir des campagnes de collecte de fonds entre pairs, 如果需要, 支持年度战略.
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进行持续的分析以支持战略发展,并报告个人和集体的绩效.
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确保系统到位以支持创造性的招揽策略.
管理与认可
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领导管理和认可计划和活动的发展,以支持所有的筹款计划, 包括 les stratégies de gérance des donateurs individuels, l'élaboration de programmes de reconnaissance des noms et des plaques, 管理矩阵和管理事件.
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S'assurer que les contrats de donation reflètent l'intention, 捐助者的承诺和义务, 以及学校的那些, TFS基金会和学校.
研究和勘探业务
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作为冠军,确保所有潜在客户的文件都是最新的, 完整准确.
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确保所有筹款计划都有适当的支持和系统, 包括捐助者的分析.
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对优先的个人捐助者进行持续的研究, 捐赠部门和财富识别.
新主任将在一项重大全球活动的早期阶段加入基金会,并在活动的发展和共同领导方面发挥重要作用. 这也是一个在一个紧密联系的社区中工作的机会, 与国际学校的管理人员和工作人员合作,利用学校环境的能量,同时发展六位数和七位数捐赠的主要捐赠专业知识.
我们所提供的
TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. 我们提供:
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有竞争力的薪酬
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有吸引力的团体保险和参与rrsp /教师计划从第一天开始
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Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
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刺激的工作环境
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丰富的职业发展机会
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Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
我们要找的人
我们招聘能体现我们诚信价值观的候选人, 判断力, 尊重和承诺. 理想的配置文件如下:
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5年以上筹款领域管理工作经验, 有征集和完成大量捐赠的历史,并领导一个筹款团队.
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具备开发和执行具有明确目标和目标的战略活动和任务的能力.
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优先排序的能力, 确定需要完成的关键任务,并知道哪些活动将推动战略计划.
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能够以积极和前瞻性的方式管理期望.
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能够启动,分析,跟踪,评估和修改战略筹款计划.
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良好的时间管理、组织能力和对细节的关注.
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优秀的口头和书面沟通能力,能够在不同的环境下进行小群体和大群体的演讲.
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较强的项目管理技能和上游工作计划经验.
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精通法语和/或普通话者优先.
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Diplôme universitaire ou formation postsecondaire pertinente.
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指定CFRE和/或参与专业协会是一项资产.
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有raiser 's Edge/NXT或类似捐赠者数据库的经验, 熟练使用微软Word软件, Excel, PowerPoint和谷歌工作区.
TFS欢迎原住民申请, 为残疾人士, 可见的少数群体, 女, de personnes de toutes orientations sexuelles et de tous sexes, 以及其他具备必要技能和知识的人,以富有成效的方式参与不同的社区.
TFS采取了一项针对COVID-19的强制性疫苗接种政策,要求所有符合条件的社区成员接种疫苗, 包括新员工. 新员工必须在第一天上班时向人力资源部提供疫苗接种证明.
有兴趣和合格的候选人必须发送动机信和简历
这里 尽快,尽快. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni.